'Wat je ook doet, verricht je werk
naar behoren'.

We durven goede zorg te bieden

Als wij goede gedegen zorg willen bieden, is dat een eerzaam streven. Zorgzaamheid, bewogenheid, gematigdheid, gastvrijheid en behulpzaamheid dragen wij als een halsketting met ons mee. Evenzo is onze bewogenheid en vriendelijkheid.

Het bestuur leidt haar organisatie als een goed huisvader, op een waardige manier in dienstbaarheid met ontzag voor haar medewerkers en cliënten.

We zijn bewogen

We zijn een bewogen en vriendelijke zorg dienstverlener waar je persoonlijke zorg en begeleiding krijgt op basis van christelijke waarden en normen. Wij geloven in goede zorg op basis van ‘dienstbaarheid’.

De Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur bestaat uit een algemeen directeur/bestuurder en wordt ondersteunt door het MT (Management Team) en beleidsstaf. De financiën worden beheerd door het AFD (Administratieve Financiele Dienst). Zij is mede verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur en de doelen welke gesteld zijn.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht heeft het dagelijks bestuur van Bewogenzorg overgedragen aan de algemeen directeur/bestuurder. De raad houdt toezicht op de wijze waarop de algemeen directeur/bestuurder uitvoering geeft aan het bestuur, beleid en de bedrijfsvoering van Bewogenzorg.

Doelstelling missie en visie

We hebben ons een standaard gesteld. Deze is uitgedrukt in onze visie en missie. Zij behoudt zich voor om in haar verantwoordelijkheid zorg te bieden, op basis van christelijke waarden en normen, aan de meest kwetsbaren groepen. Zij heeft zich ook tot doel gesteld de zorg voor haar leden en niet leden te ondersteunen binnen de kaders van de Wlz, Wmo en Jeugdzorg.

We zijn ons ervan bewust dat die visie en missie ideaalbeelden zijn. Natuurlijk kennen we beperkingen in de vorm van middelen, mogelijkheden en regelgeving. We zullen cliënten en medewerkers uitleggen waar de grenzen liggen. Maar dat hoeft ons niet te beletten naar het ideale te streven.

De missie van Bewogenzorg is om in een ongedwongen sfeer zorg te bieden aan eenieder die zorg nodig heeft en om mensen in nood psychische, materiële en geestelijke ondersteuning te bieden. In haar ondersteuning wil zij de zelfredzaamheid van iedere individu bevorderen.

Basisprincipes binnen Bewogenzorg

Governancecode Zorg.
Bewogenzorg en alle ondernemingen van Bewogenzorg hanteren de Zorg brede Governance code. Deze landelijke binnen de zorg breed gedragen Governancecode stelt dat goed bestuur en toezicht belangrijke voorwaarden zijn voor goede zorg. De code is een instrument om de governance zo in te richten dat deze bijdraagt aan het waarborgen van goede zorg, aan het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van zorgorganisaties en het maatschappelijk vertrouwen. De code bestaat uit een aantal principes uitgewerkt in bepalingen en gedragsregels. De directie is verantwoordelijk voor de toepassing ervan. De Raad van Commissarissen houdt onder andere hier toezicht op.

We zijn bewogen

Goede zorg is de cliënt centraal stellen. Als organisatie zijn we bewogen en verbonden met eenieder die zich verbindt aan de visie van Bewogenzorg. Deze verbintenis legt niet alleen de hoekstenen vast voor het kunnen bieden van goede zorg maar legt ook het gegeven vast dat je alleen bewogen kunt zijn als je ook empathie kunt hebben voor hen die zorgbehoevend zijn. Deze is optimaal door samen te werken en de behoeftes, wensen en belangen van de cliënt centraal te stellen.

Ons moreel standpunt

De waarden en normen van Bewogenzorg rusten op een christelijke fundering van integriteit, betrouwbaarheid en transparantie. Deze principes zijn leidend en zijn vastgelegd in de statuten en ook zichtbaar binnen de cultuur en het gedrag van Bewogenzorg. Naast deze waarden en normen zijn er andere richtlijnen welke passen binnen bij de eigen positie en doelstelling van Bewogenzorg. De inrichting van governance van Bewogenzorg wordt bepaald door de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Continue ontwikkeling

Voor de RvB en RvT is het belangrijk dat de professionaliteit en deskundigheid continue wordt ontwikkeld. Er worden hoge eisen gesteld aan deze deskundigheid. Aan de hand van feedback en reflectie over de prestaties en ontwikkelingen binnen zowel de RvB als de RvC wordt gekeken of deze nog passen binnen de doelstellingen van Bewogenzorg en of bijsturing nodig is. We zijn altijd op zoek naar nieuwe manieren om onze diensten te verbeteren en nog beter af te stemmen op de behoeften van onze cliënten.

Wij werken graag samen met

verzekerden die goede zorg ook belangrijk vinden

Search this site